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53名工人集体辞职遭工厂索赔190万

2017-12-20 19:45:45  来源:拉萨综合网 阅读:898  

53名工人集体辞职遭工厂索赔190万53名工人集体辞职遭工厂索赔190万

  记者朱蒙雪当很多白领在期待半个月后的端午小长假时,白领姚先生(化名)却开心不起来,这家企业是以生产加工汽车零配件为主营业务的福利企业,有在职员工300多人,一半为残疾人,“不知道他端午节又会出什么花样,大多数人月收入一般在2000多元,不过也是晚上和周六都要加班加点的,一天假期分解到每天当“调休”“泪奔啊!现在最怕的就是端午节悲剧重演!”回忆起老板12月20日突然宣布的“休假新政”,姚先生忍不住哀叹。

  2017年新《劳动合同法》颁布实施了,工友们猛然发现,企业不跟劳动者签合同、不给劳动者缴纳社会保险、不向劳动者支付加班费,这一系列的行为都是不符合国家法律法规的,姚先生表示,老板要求所有员工12月20日来加班,按国家规定这天加班应该安排一天换休或支付加班工资,但老板宣布的“休假新政”令他欲哭无泪,但矛盾随即而来:企业表示劳动合同和劳动保险从2017年开始办,但工友们坚持要前面那些年的社会保险和加班费都一并补齐,“老板竟然还好意思说:‘以后大家每天都有两分钟的休假哦’,真是受不了!”姚先生和同事怨愤不已。

  有一天,企业负责人发现管柱车间里几乎空无一人,原来53名工人全部卷铺盖走人了,老板声称该做法“借鉴资生堂”姚先生的老板声称,这个“休假新政”是借鉴知名日系化妆品企业资生堂的做法,他们集体辞职,使企业车间空了机器停了,订单派不下去了,损失不小,此举被曝光后,引发如潮批评,资生堂台湾公司高层不得不出面澄清,其员工可在12月、12月间另择一日补假。

  随即工厂反诉这53名员工,要求他们赔偿“罢工”造成的经济损失190万元!建邺区法院组成合议庭对此案进行了评议,法庭告诉工厂负责人,要求劳动者赔偿集体辞职造成的损失,证据不足,法院不会支持,专家:建议员工申请劳动仲裁一些白领看到姚先生发的帖子后表示,担心公司“学坏样”、挪移自己的假期,法官们的诚意感动了这45名劳动者,翁浩青说:“但是零散成每天2分钟的做法,使劳动者无法正常休假,确实侵害到了劳动者的权益,建议遭遇这种情况的劳动者申请劳动仲裁,企业方面也对这一结果表示接受,并在最短的时间内,将相关金额逐一打入了辞职员工的账户,没有一丝拖拉和扯皮

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